Au programme de ce chapitre
- I. Le principe d'égalité
- II. Reconnaître une discrimination
- Reconnaître et combattre les discriminations
- Savoir-faire
- Exercices types corrigés
- Teste-toi — vrai ou faux ?
- Pièges fréquents et astuces
- À retenir
La définition à retenir
Définition Le principe d'égalité garantit les mêmes droits à tous, sans distinction d'origine, de sexe, de religion, de handicap ou d'apparence. Au collège, cela signifie par exemple que filles et garçons ont le même droit de pratiquer un sport, ou qu'un élève en situation de handicap a droit aux aménagements nécessaires pour suivre sa scolarité dans de bonnes conditions.
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Les erreurs fréquentes à éviter
Piège. Égalité = mêmes droits pour tous ; la discrimination (critère interdit) est un délit.
Attention Il ne faut pas confondre discrimination interdite et différence de traitement légale : réserver une place de parking aux personnes handicapées, ou proposer une aide supplémentaire à un élève en difficulté, n'est pas une discrimination. C'est une mesure qui compense une inégalité, et qui vise donc à plus d'égalité réelle.
L'astuce du prof
Astuce. Retiens : égalité (droits) / discrimination (critère interdit, punie).
Exercices corrigés
Cherche d'abord seul, puis ouvre la correction.
Exercice 1
Que garantit le principe d'égalité ?
Voir la correction
Les mêmes droits pour tous, sans distinction.
Exercice 2
Définis une discrimination.
Voir la correction
Un traitement défavorable illégal fondé sur un critère interdit.