Au programme de ce chapitre
- I. La nomenclature des catégories socioprofessionnelles de l'Insee
- II. Une société plus qualifiée, plus tertiarisée, plus salariée
- III. Des frontières sociales et des inégalités qui perdurent
- Savoir-faire
- Exercices types corrigés
- Teste-toi — vrai ou faux ?
- Pièges fréquents et astuces
- À retenir
La définition à retenir
Définition L'Insee classe la population active occupée en catégories socioprofessionnelles (PCS), qui regroupent les individus selon leur profession, leur statut (salarié ou indépendant) et leur position hiérarchique. Les six grandes catégories agrégées sont : agriculteurs exploitants, artisans-commerçants-chefs d'entreprise, cadres et professions intellectuelles supérieures, professions intermédiaires, employés, ouvriers.
🔒 Illustration du chapitre completIncluse dans le cours complet, avec la méthode et les exercices corrigés.La voir gratuitement pendant 7 jours
Un exemple corrigé
Exemple Un artisan propriétaire de son entreprise peut disposer d'un revenu modeste (dimension économique faible) tout en jouissant d'un grand prestige local (dimension statutaire élevée) : ce décalage illustre l'intérêt de distinguer, comme le fait Weber, plusieurs dimensions de la stratification plutôt qu'un critère économique unique.
Les erreurs fréquentes à éviter
Piège. La structure sociale ne se réduit pas au revenu : diplôme, profession, genre et âge interviennent aussi.
L'astuce du prof
Astuce. Mobilise plusieurs critères croisés (PCS × diplôme × genre) pour décrire finement la structure sociale.
Exercices corrigés
Cherche d'abord seul, puis ouvre la correction.
Exercice 1
À quoi servent les PCS de l'INSEE ?
Voir la correction
À classer la population selon la profession (ex. cadres, ouvriers, employés) pour analyser la structure sociale.
Exercice 2
Cite une évolution majeure de la société française.
Voir la correction
La tertiarisation (montée des emplois de services) ou la salarisation (la plupart des actifs sont salariés).